企業理念

1.樹立“一個品牌”

樹立“漳州人才”核心品牌，建立品牌認知、品牌延伸、品牌定位、品牌戰略推廣于一體的品牌管理體系，將良好的人力資源、優質產業轉化成品牌價值，打造“漳州人才”品牌的知名度、美譽度以及崇信度。

2.堅持“ 兩大理念”

進一步增強人才發展的社會責任感和使命感，圍繞市委、市政府戰略部署，立足集團定位，準確把我漳州人才發展集團的趨勢，不忘初心，牢記使命，強化“立于產業、興于人才；智納百川，才用四方”的發展理念，對標國內外人才發展路徑，引領我市人才市場做大做強做優。

3.當好“三個經紀人”

做好政府抓人才工作的經紀人，以社會化、市場化等手段承擔專業人才收儲配置和服務管理工作；做好各類人才來漳就業創業的經紀人，開展“一站式”“一卡通”等人才服務保障工作，并為各類人才提供就業輔導、項目孵化、融資擔保等創業指導或代理服務工作；做好創新創業事業的經紀人，通過開展各項創新綜合服務、暢通科技投融資渠道、搭建孵化園區等方式，為人才創新創業賦能。

4.圍繞”四個100”目標

聯系合作100家重點院校、聘請100名引才大使、服務保障100家重點企業、參與扶持或投資參股100個人才項目。

5.打造“五個平臺”

以招才引智的綜合服務平臺、急需緊缺人才的收儲派遣平臺、人才教育培訓平臺、人才項目的投融資平臺、創新綜合服務平臺作為推動集團發展的核心平臺和競爭力，綜合各類資源，為集團業務提供多元支持和服務

6.實現“六個全鏈條發展模式”

以人才招引、人才園區、人才投資、人才公寓、人才培訓、人才服務六個全鏈條發展模式推動行業高質量發展，構建人才“強磁場”

牢固樹立“人才是最為寶貴的資源”重要理念，準確把握人才工作面臨的新形勢新任務新要求，把引才大門開得更大、把引才機制搞得更活、把引才措施做得更實。